Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Городской служащий - гражданин Русской Федерации ,достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом городского образования в согласовании с федеральными законами и законами субъекта Русской Федерации ,обязанности по городской должности городской службы за валютное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Квалификационные разряды присваиваются городским служащим по результатам квалификационного экзамена Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ либо аттестации и указывают на соответствие уровня проф подготовки городских служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к городским должностям городской службы в согласовании с систематизацией городских должностей городской службы.

Городской служащий должен передавать в доверительное управление под гарантию городского образования на время прохождения городской службы, находящиеся в его принадлежности толики в уставном капитале Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ коммерческих организаций в порядке, установленном уставом городского образования в согласовании с федеральными законами и законами субъекта Русской Федерации.

Городскому служащему гарантируется:

1. условия работы, обеспечивающие выполнение им должностных обязательств;

2. валютное содержание и другие выплаты;

3. каждогодний оплачиваемый отпуск;

4. мед сервис его и членов его семьи, в том числе после выхода Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ его на пенсию;[12]

5. пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи городского служащего в случае его погибели, наступившей с исполнением им должностных обязательств ;

6. непременное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязательств;

7. непременное государственное соц страхование на случай Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ заболевания либо утраты трудоспособности в период прохождения им городской службы либо после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязательств.

Городской служащий занимает определенную должность.

Должность городского служащего может быть:

1. выборной, т.е. замещаемой в итоге городских выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ местного самоуправления), также замещаемые на основании решений презентабельного либо другого выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав обозначенных органов в итоге городских выборов

2. невыборной, т.е. должности, замещавших методом заключения трудового контракта.

Городские должности городской службы инсталлируются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в согласовании с реестром городских Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ должностей городской службы, отверждаемых законом субъекта Русской Федерации.

Должности городской службы разделяются на четыре главные категории:

1. руководители;

2. ассистенты (советники);

3. спецы (обеспечивающие спецы).

Руководители - должности управляющих и заместителей управляющих отраслевых (многофункциональных) и территориальных подразделений (органов) местного самоуправления, замещаемые на определенный срок возможностей либо без ограничений срока возможностей.

Ассистенты (советники) - должности , утверждаемые Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ для содействия должностным лицам местного самоуправления в реализации их возможностей, замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком возможностей обозначенных лиц. В данную категорию входят , а именно, должности ассистента главы городского образования. Выделение этих должностей в отдельную категорию связано с особенным нравом отношений меж замещающими их служащими и главой городского Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ образования. Закон исходит из права главы назначать на эти должности лиц, подходящих ему в силу каких-то событий.

Пенсионное обеспечение городских служащих - права муниципального штатского служащего в области пенсионного обеспечения, установленные федеральными законами и законами субъекта Русской Федерации и распространяемые в полном объеме на городского служащего.

Определение Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ размера гос пенсии городского служащего осуществляется в согласовании с установленным законом субъекта Русской Федерации соотношением должностей городской службы и должностей гос штатской службы субъекта Русской Федерации.

Наибольший размер гос пенсии городского служащего не может превосходить наибольший размер гос пенсии муниципального служащего субъекта Русской Федерации по соответственной должности гос штатской службы субъекта Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Русской Федерации.

В случае погибели городского служащего, связанной с исполнением им должностных обязательств, в том числе наступившей после увольнения его с городской службы, члены семьи погибшего имеют право на получение пенсии по случаю утраты кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

В стаж (общую длительность) городской службы врубаются периоды работы Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ :

1. на должностях городской службы (городских должностях городской службы);

2. в городских должностях;

3. в муниципальных должностях Русской Федерации и в муниципальных должностях субъектов Русской Федерации;

4. в штатской службе, воинских должностях и должностях правоохранительной службы( муниципальных должностях гос службы);4

5. других должностях в согласовании с законом субъекта Русской Федерации.

[13]

Стаж городской службы городского Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ служащего равняется к стажу гос штатской службы муниципального штатского служащего. Время работы на должностях городской службы засчитывается в стаж гос штатской службы, исчисляемый для установления каждомесячной прибавки к должностному окладу за выслугу лет ,определения длительности раз в год дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за идеальную и Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ эффективную муниципальную штатскую службу.

Условия предоставления права на пенсию городским служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и другими нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления. При всем этом городские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ к страховой пенсии по старости (инвалидности), при наличии нужного стажа городской службы.

Так, в 2017 г. стаж составляет 15 лет 6 месяцев с следующим его каждогодним повышением на 6 месяцев до заслуги в 2026 г. стажа 20 лет (п. п. 1, 4 ст. 7 Закона N 166-ФЗ; Приложение к Закону N 166-ФЗ).

Городские служащие в 2017 г. сохраняют право Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ на пенсию за выслугу лет, если они заполучили это право до 01.01.2017 согласно нормам законодательства, действовавшим до обозначенной даты (ч. 3 ст. 7 Закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ).

Размер пенсии за выслугу лет городского служащего определяется в согласовании с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей городской службы и гос штатской службы Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ субъекта РФ.

При всем этом наибольший размер пенсии городского служащего не может превосходить наибольший размер пенсии муниципального штатского служащего субъекта РФ по соответственной должности (ч. 2 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В работе подверглись рассмотрению нюансы правового регулирования разных категорий муниципальных и городских служащих.
Как видно из изложенного, система правового регулирования порядка Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ пенсионного обеспечения муниципальных и городских служащих носит полный нрав. Так данные дела регулируются не только лишь нормами права, входящими в нормативные акты, относящиеся к отрасли права общественного обеспечения, да и к другим отраслям права, таким как конституционное, городское право и др.
Так порядок пенсионного обеспечения муниципальных и городских служащих регулируется Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ федеральными законами о пенсионном обеспечении в РФ, также законами о гос службе, законами, регламентирующими деятельность разных силовых структур, судебных органов, законодательных органов и т.д.
Нормы права, регулирующие порядок пенсионного обеспечения отдельных категорий муниципальных и городских служащих разбросаны по многим законам и подзаконным актам, что часто вызывает коллизии Глава 3. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ и неурядицу, в итоге появления которых часто ущемляются права людей на пенсионное обеспечение.
Представляется нужным унифицировать законодательство, регламентирующее порядок пенсионного обеспечения отдельных категорий муниципальных и городских служащих.
В данном случае в наибольшей степени будут защищены конституционные права людей на пенсионное обеспечение.

Перечень ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


glava-3-razrabotka-kalendarnogo-grafika-stroitelstva-i-raschet-neobhodimogo-kolichestva-transporta-dlya-stroitelstva-obekta.html
glava-3-razrabotka-meropriyatij-po-vnedreniyu-energosberezheniya-v-zhilishnom-fonde-uk-zheu-16.html
glava-3-razrabotka-programmi-raboti-prakticheskogo-psihologa-s-odarennimi-detmi-i-uchitelyami-v-usloviyah-innavacionnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya.html